Preview Mode Links will not work in preview mode

Fosbury Tales


Mar 4, 2019

Dag lieve luisteraars,

 

een prachtige aflevering met Pieter Daelman.

Beluister hoe hij zijn carrière startte in de televisiewereld, naar het nemen van een sabbatjaar en zichzelf hier volledig heruit te vinden tot het oprichten van het bedrijf Bedenk.  

Met bedenk helpen ze organisatie future proofed te zijn door de interne innovatiekracht te versterken. 

 

Heb echt veel geleerd uit deze podcast over wat innovatie en creativiteit echt betekent. 

Waarom dit zo belangrijk is. 

 

Antwoorden op volgende vragen, zal je zeker krijgen na het beluisteren van deze aflevering.

 

Wat heb je nodig om elke dag wendbaar te zijn als organisatie? 

Wat zijn de regels van een creatief proces? 

Hoe kan je een innovatiecultuur in kaart brengen en dit bijsturen?

Door welke drie fases ga je in dit creatief proces?

Waarom is het belangrijk je oordeel uit te stellen?

Hoe kan je creatief zijn in een organisatie?

Waarom geeft werken met interne expertise empowerment? 

Wat heeft veiligheid te maken met creativiteit?

Wat zijn de voorwaarden om als organisatie innovatief te zijn?

Wat zijn de uitdagingen van de organisatie Bedenk? 

 

En uiteindelijk antwoordt hij op de vraag:

Waar is Fosbury het beste kantoor van heel België?

 

Als laatste legt Pieter uit waarom zijn belangrijkste advies is om dagelijks iets nieuws te doen.

Hoe dit je leven kan veranderen en wat dit voor hemzelf heeft betekent tijdens zijn sabbatjaar. 

 

 

Meer weten over Bedenk! ? 

http://www.bedenk.be